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Projektmanager (w/m/d) für Innenentwicklung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektmanager (w/m/d) für Innenentwicklung
Allgemeines zur AOVE
Die Integrierte Ländliche Entwicklung (ILE) AOVE (Arbeitsgemeinschaft Obere Vils-Ehenbach) ist ein Zusammenschluss von neun Kommunen mit ca. 35.000 Einwohnern im nordöstlichen Landkreis Amberg-Sulzbach, die sich seit über 25 Jahren in verschiedensten Handlungsfeldern gemeinsam der Regionalentwicklung widmen. Grundlage der Zusammenarbeit ist das Integrierte Ländliche Entwicklungskonzept (ILEK).
Projektstand
Die Ergebnisse des Vitalitätschecks 2.0 verdeutlichten die Notwendigkeit, das Thema Innenentwicklung mit fachlicher Begleitung anzugehen. In enger Abstimmung mit den Kommunen wurden bereits die digitalen Grundlagen für ein Leerstandsmanagement geschaffen und diese mit den vorhandenen Daten gefüllt.
Ihre Aufgaben
• Leerstandsmanagement mit Betreuung der ILE-Kommunen sowie relevanter Eigentümer/Objekte
• Pflege des Online-Portals, digitale Beratung, Aufbau einer Bürgerdialogplattform
• Netzwerkarbeit mit relevanten Partnern (Regionalentwicklung, Energie usw.)
• Organisation, Moderation und Durchführung von Abstimmungsprozessen und Veranstaltungen
• Einbringung von eigenen innovativen Ideen und Entwicklungsansätzen im Bereich Innenentwicklung
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Vorbereitung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen, Erstellen von Präsentationen sowie Presseberichte und Betreuung sozialer Medien)
• Berichtswesen
Ihre Qualifikation
• abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Architektur, Bauingenieurwesen, Geographie mit entsprechendem Schwerpunkt oder vergleichbarer Studiengang), idealerweise mit Berufserfahrung
• strukturierte, gewissenhafte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Kenntnisse über einschlägige Fördermöglichkeiten
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Einsatz in den verschiedenen Kommunen
• Führerschein Klasse B mit Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Interesse an der Regionalentwicklung
Ihre Chance
Wir bieten einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei flexibler Zeiteinteilung und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Zusammenarbeit mit einem produktiven Team aus Bürgermeistern, Verwaltungs- und Projektmitarbeitern.
Das Beschäftigungsverhältnis umfasst 39 Wochenstunden und ist zunächst auf 1,5 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach TVöD. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 2 SGB IX). Für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht seitens des AOVE e.V. Katja Stiegler (Tel. 09664 952467) zur Verfügung.
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (gerne per E-Mail, max. 5 MB) bis 20. Februar 2024 an:
AOVE e.V.
Katja Stiegler
Herbert-Falk-Straße 2
92256 Hahnbach
Telefon: 09664 952467
info@aove.de
Haushaltshilfe für haushaltsnahe Dienstleistungen (w/m/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Haushaltshilfe mit Herz und Hand
für haushaltsnahe Dienstleistungen
im Rahmen des Betreuungsangebots der Koordinationsstelle „Alt werden zu Hause“.
Das ist zu tun:
Hilfestellung im Haushalt pflegebedürftiger Personen: Badhygiene; Staubsaugen; Staubwischen; Fenster putzen; Schränke innen und außen; Betten machen und beziehen; Gardinen abhängen, waschen und aufhängen; Wäsche waschen, trocknen, bügeln und schrankfertig machen; nur entsprechend der Hausordnung Keller und Treppe.
Das wünschen wir uns:
• gerne Erfahrung in der Raumpflege und mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Sollte eine notwendige Qualifikation (Hauswirtschafter, Betreuungskraft, Qualifikation zur Erbringung von Leistungen gemäß § 45a SGB XI o.ä.) nicht vorliegen, wird eine entsprechende Schulung durch den Arbeitgeber organisiert und finanziert. Die Bereitschaft zur Teilnahme durch den Arbeitnehmer wird vorausgesetzt.
• Führerscheinklasse B, Bereitschaft zu Dienstfahrten mit eigenem PKW (gegen Kostenerstattung)
• eine freundliche und engagierte Persönlichkeit
• gründliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teambereitschaft, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft, in Einzelhaushalten im AOVE-Gebiet zu arbeiten
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen (ohne pflegerische Tätigkeit)
Das sind wir:
Die AOVE ist ein Zusammenschluss von neun Kommunen. Wir zeichnen uns durch ein familiäres und kooperatives Arbeitsklima aus. Uns ist immer an einer wertschätzenden Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelegen – sowohl mit den Mitarbeitern als auch mit unseren Kunden. Für Arbeitskleidung steht ein jährliches Budget zur Verfügung. Mitarbeiterveranstaltungen zum gegenseitigen Austausch finden ebenfalls statt.
Das sind die Rahmenbedingungen:
Teilzeit mit festzulegendem Stundenumfang; auch Interessierte für eine Tätigkeit als regelmäßige Vertretung sind eingeladen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 2 SGB IX). Die Vergütung erfolgt nach TVöD (z. B. Weihnachtsgeld).
Das ist der Startzeitpunkt:
Baldmöglichst; das Beschäftigungsverhältnis ist gemäß TVöD zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Das ist der Weg in unser Team:
Rufen Sie an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Unterstützung!
AOVE GmbH
Herbert-Falk-Straße 2
92256 Hahnbach
Telefon: 09664 952467
info@aove.de